Seu CV está sendo filtrado antes de um humano ler.
Antes de um recrutador abrir seu currículo, um robô de triagem (ATS) já leu tudo e deu uma nota. Se as palavras-chave da vaga não estão no texto, você é descartado — mesmo tendo a experiência. Veja seu score em 30 segundos.
Rafael Nogueira
· Especialista em Projetos & OperaçõesSão Paulo, SP · Gestão Estratégica & Eficiência Operacional
Profissional com 7+ anos de experiência liderando iniciativas de otimização de processos e gestão de projetos de alta complexidade. Especialista no desenho de fluxos operacionais, alinhamento com indicadores & KPIs estratégicos e governança de entregas corporativas.
- • Liderou reestruturação dos fluxos operacionais, gerando +28% de eficiência e reduzindo o tempo de entrega de demandas em 35%.
- • Estruturou rotinas de acompanhamento com indicadores & KPIs, elevando a previsibilidade e o cumprimento das metas para 94%.
- • Conduziu a liderança de equipes multidisciplinares em projetos de transformação digital e padronização corporativa.
Como funciona o CVMatch
Do currículo genérico ao currículo feito para a vaga, em 3 passos.
curriculo_atual.pdf
PDF · 128 KB
Suba seu currículo
Arraste seu PDF ou cole o texto. A análise de triagem sai na hora, sem precisar cadastrar e-mail, senha ou cartão.
Veja o que o filtro enxerga
Você recebe uma nota de 0 a 100, seus pontos fortes e exatamente quais palavras-chave faltam.
Adapte para cada vaga
Cole a vaga. A IA reescreve cada experiência usando as palavras que os robôs ATS e os recrutadores procuram.
Depois do diagnóstico, um assistente guiado monta seu currículo completo: seu perfil, a vaga, o layout (Clássico ou Moderno) e o idioma. No fim, você baixa o PDF pronto para enviar.
O que você recebe a cada otimização
Não é só uma nota ou um texto solto para copiar. Você recebe o material completo, pronto para se candidatar.
Currículo completo, já formatado
Um PDF pronto, com cabeçalho profissional: seu nome, o cargo que você quer, seus contatos e links (LinkedIn, GitHub ou portfólio).
Relatório completo da vaga
Um raio-x da vaga: o que o robô de triagem procura e como um recrutador humano lê o seu currículo.
Sua nota antes e depois
Você vê a nota subir de verdade e sai da pilha dos descartados.
Nota real, calculada com base na vaga
“Responsável por relatórios operacionais e rotinas de atendimento aos clientes internos.”
“Estruturei rotinas de conciliação de dados via SQL e Power BI, reduzindo o tempo de fechamento em 30% e elevando a acurácia de indicadores a 99,4%.”
Construído para o seu momento profissional
Tudo pensado para economizar seu tempo e te deixar à frente na seleção.
Gere em português, inglês ou espanhol
Para vagas no Brasil ou remotas no exterior. A IA traduz os termos técnicos e segue o jeito que cada país escreve currículo.
Seu perfil se preenche sozinho
Nada de digitar tudo de novo. A IA lê seu PDF ou DOCX e já preenche contato, experiências, formação e competências — em segundos. Você só revisa.
Sem a descrição da vaga? Use um modelo pronto
Não achou a vaga? Escolha um dos 12 modelos por área (tecnologia, dados, marketing, RH e outros), preencha em um clique e gere seu currículo para aquela área.
Você aprova cada sugestão
Quem manda é você. Empresas, cargos, datas e formações vêm sempre do seu perfil — a IA não inventa nada. Você escolhe o quanto ela pode mexer (100% fiel, interpretar ou sugerir) e aprova cada mudança antes de baixar o PDF.
O que é a Triagem ATS e como funciona a nota de corte?
No Brasil, 82,6% das empresas com mais de 1.000 funcionários já usam ou estão testando IA no RH — e seleção é a área nº 1 (Caju/Fundação Dom Cabral, 2025).
O que é um ATS (sistema de triagem)?
ATS é o programa que as empresas usam para organizar e filtrar candidatos. No Brasil, quem mais usa: Gupy, Sólides, Kenoby e Workday. Com centenas de currículos por vaga, o robô lê o seu PDF, procura nele o que a empresa pediu e dá uma nota. Se o que ele procura não está escrito, você não aparece.
Como funciona o ranking da Gupy e Sólides
Não existe uma nota mínima fixa. A própria Gupy explica: a IA dá uma nota de 0 a 100 e, de cada 100 inscritos, o candidato ideal costuma estar entre os 25 primeiros. Quem decide até onde ir na lista é o recrutador, não a plataforma. Quanto menor a sua nota, menor a chance de um humano abrir o seu currículo — é o que chamamos de rejeição silenciosa.
Por que a formatação e as palavras-chave decidem
O robô não adivinha. Se a vaga pede “Gestão de Indicadores (OKRs)” e você escreveu só “acompanhamento de metas”, ele pode não contar esse ponto. E layouts com duas colunas, tabelas, caixas soltas e ícones atrapalham a leitura: o texto sai embaralhado e o que a vaga pede simplesmente não é encontrado.
Fontes: Caju/Fundação Dom Cabral (2025) · Gupy (documentação oficial, 2024–2026)
O que está garantido antes de você pagar
Três coisas que você pode conferir você mesmo.
A análise inicial é grátis, sem cadastro e sem cartão (até 3 por dia). Você vê o resultado antes de decidir pagar qualquer coisa.
A nota vem antes do pagamento
Sem cadastro · resultado em 30 segundos
Empresa, cargo, data e formação nunca são inventados — vêm sempre do seu perfil. No modo 100% fiel, a IA não coloca nenhum número que você não tenha. Nos modos interpretar e sugerir, ela propõe detalhes possíveis e você revisa tudo.
Fatos nunca são inventados
Nenhum número inventado · você aprova cada mudança
Reembolso integral em até 7 dias, como manda o CDC (art. 49), e cancelamento em 2 cliques no painel. Sem burocracia e sem formulário.
7 dias para desistir
Garantia legal · cancelamento em 2 cliques
CVMatch vs. ChatGPT vs. Canva/Word
Entenda por que um texto genérico do ChatGPT ou um template bonito do Canva não passam pelo filtro dos robôs.
Nota de compatibilidade (score ATS)
Feito para Gupy e Sólides
PDF que o robô consegue ler
Encontra as palavras-chave da vaga
Quanto tempo leva
| Critério | CVMatch | ChatGPT genérico | Editores Visuais (Canva / Word) |
|---|---|---|---|
| Nota de compatibilidade (score ATS) | Sim — nota de 0 a 100 com base na vaga | Não — só dá opinião sobre o texto | Não — não compara com a vaga |
| Feito para Gupy e Sólides | Sim — segue as regras dos ATS brasileiros | Não — é genérico, não conhece os ATS daqui | Não |
| PDF que o robô consegue ler | Sim — uma coluna só, o robô lê tudo | Não — entrega texto solto para copiar e colar | Risco alto — duas colunas e tabelas embaralham o texto |
| Encontra as palavras-chave da vaga | Sim — mostra o que falta e onde colocar | Em parte — só com prompts manuais e detalhados | Não |
| Quanto tempo leva | 30 segundos | 15 a 30 minutos testando prompts e corrigindo erros | Horas ajustando espaçamento e caixas de texto |
Escolha como você quer pagar
Pague por uso (os créditos não expiram) ou assine o mensal sem fidelidade. Cancelar leva 2 cliques.
1 Crédito
Para otimizar seu currículo em uma vaga específica agora.
- 1 reescrita completa por vaga
- Download do PDF formatado
- Relatório completo com as palavras-chave
- Crédito não expira
5 Créditos
R$ 4,58 por currículo (o favorito)
- 5 reescritas completas (uma para cada vaga)
- 5 PDFs formatados para baixar
- Relatórios completos com as palavras-chave
- Créditos nunca expiram
10 Créditos
Melhor valorR$ 3,49 por currículo
- 10 reescritas completas
- 10 PDFs formatados para baixar
- Prioridade na fila da IA
- Créditos nunca expiram
Dúvidas frequentes
Tudo transparente, sem juridiquês e sem letras miúdas.
Recebo um currículo pronto para enviar?
Sim. O PDF vem pronto, com cabeçalho (nome, cargo que você quer, contato e links profissionais) e em 2 modelos de layout — Clássico ou Moderno — que os sistemas ATS conseguem ler.
Posso gerar em inglês ou espanhol?
Sim. Você gera em português, inglês ou espanhol. A IA adapta o vocabulário e os termos técnicos para o jeito que cada país escreve currículo.
Preciso digitar meus dados?
Não. Suba seu currículo em PDF ou DOCX (ou cole o texto) e a IA organiza tudo: contato, experiências, formação e competências. Você só revisa o que quiser.
É seguro enviar meu currículo?
Sim. Seguimos a LGPD: seus dados ficam num ambiente isolado e nunca são usados para treinar IA de outras empresas.
Posso escolher o quanto a IA altera meu currículo?
Sim. São 3 opções: 100% fiel (só reescreve, não acrescenta nada), interpretar (deixa claro o que já estava implícito no seu perfil) ou sugerir (a IA propõe habilidades e resultados possíveis — sem inventar empresa, cargo, data ou formação). Você aprova cada mudança antes de gerar.
Funciona com Gupy, Sólides e Kenoby?
Sim. A análise do CVMatch segue as regras de leitura e de busca por palavras-chave das principais plataformas de contratação do Brasil.
Preciso pagar para ver meu score?
Não. A nota de compatibilidade ATS é grátis (até 3 análises por dia) e não pede cadastro nem cartão.
Como funciona o cancelamento?
Em 2 cliques no painel da sua conta. Sem burocracia, sem formulário e sem perguntas para te segurar.
O que acontece com os meus dados?
Os dados são seus. Você pode apagar qualquer versão ou relatório a qualquer momento, com 1 clique.
Tenho garantia de reembolso?
Sim. Você tem 7 dias para desistir (Artigo 49 do CDC). Se não gostar, devolvemos 100% do valor via Pix.